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Réussir l'évalutation interne et externe en institution sociale et médico-sociale
Périmètres et processus
Réussir l'évaluation interne et externe au sein de sa structure sociale et médico-sociale, objet d'une obligation légale, est un véritable enjeu notamment au regard du contrôle opéré par les autorités publiques. Le lecteur trouvera dans ce livre toutes les clés pour réussir l'évaluation sociale et médico-sociale, à savoir : le cadre légal et les fondements [...]
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Auteur : François CHARLEUX , Sylvain JOUVE
Editeur : Esf
Collection : Actions sociales / Pratiques
Date parution : 08/2013CB Google/Apple Pay, Chèque, Virement
Quel est le sujet du livre "Réussir l'évalutation interne et externe en institution sociale et médico-sociale"
Réussir l'évaluation interne et externe au sein de sa structure sociale et médico-sociale, objet d'une obligation légale, est un véritable enjeu notamment au regard du contrôle opéré par les autorités publiques.
Le lecteur trouvera dans ce livre toutes les clés pour réussir l'évaluation sociale et médico-sociale, à savoir : le cadre légal et les fondements théoriques et méthodologiques organisant l'évaluation ; les techniques pour conduire une évaluation interne, de l'appropriation des bonnes pratiques diffusées par l'ANESM à la rédaction du rapport ; une vue détaillée sur les dispositifs garants de la pertinence du projet d'établissement et des droits et libertés de la personne accueillie, objets de cette évaluation ; la méthode pour superviser une évaluation externe, du choix de l'évaluateur jusqu'à la validation du rapport.
Cet ouvrage, outil d'aide à la mise en oeuvre de l'évaluation interne et externe, est le fruit de l'expérience multiple des auteurs : l'accompagnement de nombreux établissements et services dans la conduite de leur évaluation interne ; la réalisation de plus de 150 évaluations externes dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'inclusion sociale et des personnes âgées ; la formation, en partenariat avec des organismes de formation au travail social, de plus de 350 cadres de niveau là la pratique de l'évaluation externe.
Conçu avec une visée essentiellement opérationnelle, cet ouvrage s'adresse en priorité aux directeurs, responsables qualité et chefs de service.
Toutefois, il intéressera aussi les consultants chargés de ces évaluations externes ainsi que les autorités administratives destinataires des rapports d'évaluation et responsables des renouvellements d'autorisation.
François Charleux est psychosociologue, consultant, directeur du cabinet RH & organisation et administrateur de l'AFEE (Association française des évaluateurs externes). Sylvain Jouve est psychologue du travail, consultant au sein du cabinet RH & organisation où il intervient à la fois sur l'évaluation et la gestion des ressources humaines.
Sommaire et contenu du livre "Réussir l'évalutation interne et externe en institution sociale et médico-sociale - Périmètres et processus"
CONNAITRE LE CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE DE L'EVALUATION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALMAITRISER LES FONDEMENTS THEORIQUES ET METHODOLOGIQUES DE L'EVALUATION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE
CONSTRUIRE OU S'APPROPRIER UN REFERENTIEL DE 'BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES'
ELABORER LE SYSTEME DOCUMENTAIRE, CONDITION DU PROCESSUS EVALUATIF
REALISER L'EVALUATION INTERNE ET CONDUIRE UNE DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE
EVALUER ET ACTUALISER UN PROJET D'ETABLISSEMENT OU UN PROJET DE SERVICE
OUVRIR L'ETABLISSEMENT SUR SON ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL, GEOGRAPHIQUE, SOCIO-CULTUREL ET ECONOMIQUE
DEVELOPPER LA PERSONNALISATION DE L'ACCOMPAGNEMENT
ORGANISER L'EXPRESSION ET LA PARTICIPATION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE DES USAGERS
GARANTIR LES DROITS FONDAMENTAUX ET DEVELOPPER UNE POLITIQUE DE PREVENTION ET DE GESTION DES RISQUES
CHOSIR L'ORGANISME HABILITE A PRATIQUER L'EVALUATION EXTERNE
SUPERVISER LA DEMARCHE D'EVALUATION EXTERNE AU SEIN D'UN ETABLISSEMENT OU D'UN SERVICE