Le stress au travail est un sujet qui fait débat et soulève un problème grave et urgent de santé publique et de société.
Le nombre de personnes concernées ne cesse d'augmenter, et les conséquences psychologiques, médicales et économiques sont de plus en plus lourdes. Il est devenu urgent d'agir concrètement tant sur le plan collectif qu'individuel. [lire la quatrième du livre Le stress au travail]
Autre volet de la nouvelle théorie du travail proposée par Christophe Dejours, ce livre montre que l'organisation du travail a des incidences qui vont bien au-delà du seul monde du travail. Au travail, on peut en effet apprendre le respect de l'autre, la prévenance, la solidarité, la délibération, les principes de la démocratie. [lire la quatrième du livre Travail vivant. Tome 2, Travail et émancipation]
Comment savoir si l'on souffre d'une dépression au travail et comment en sortir ? Les dépressions professionnelles sont de plus en plus fréquentes. D'origine multifactorielle, elles ne sont pas toujours faciles à identifier et donc à soigner. Clair et pratique, illustré de nombreux témoignages, ce guide aidera chacun à comprendre et à guérir. [lire la quatrième du livre La Dépression au travail]
Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite qui recouvré des pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées, notamment par la mise en place de formations universitaires solides.
L'ambition de soigner le travail peut paraître démesurée, c'est pourtant celle de Gabriel Fernandez, médecin du travail, engagé dans une réflexion sur les rapports entre santé et maladie, entre santé et travail. [lire la quatrième du livre Soigner le travail]
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