La participation de l’usager au fonctionnement de la structure qui l’accompagne mais aussi à son projet de vie est une obligation légale.
[lire la quatrième du livre Favoriser la participation des usagers dans le [...]]
Le sens commun tend à rendre synonymes des notions qui ne recouvrent aucune réalité commune. L'éthique, de nos jours, n'échappe pas à ce travers. Cet essai tente d'extraire l'énigme éthique du sens commun en la différenciant de la morale et de la déontologie.
[lire la quatrième du livre Éthique et accompagnement en travail social]
L’interprofessionnalisme, véritable ouverture au savoir-faire de l’autre, stimule la coopération et la communication. La compréhension des compétences de chacun permet de mieux affronter collectivement chaque situation ou environnement.
[lire la quatrième du livre La collaboration interprofessionnelle en santé [...]]
Aujourd'hui, une conception instrumentale du travail tend à se diffuser dans le champ social et médico-social. Comme naguère dans d'autres secteurs, cela n'est pas sans conséquence sur l'engagement et la santé au travail des professionnels, et, en retour, sur la performance des organisations : désengagement au travail, résistance au changement, risques psycho-sociaux, etc.
[lire la quatrième du livre Le management du travail dans le secteur social [...]]
La notion de parcours de vie impose une transformation profonde des modalités d’organisation du secteur médico-social, sanitaire, éducatif ou d’accès aux structures de droit commun. Lorsqu’il s’agit de suivre et d’accompagner des personnes en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que des malades chroniques, elle implique de définir avec les usagers leur projet de vie.
[lire la quatrième du livre Les nouveaux enjeux du secteur social et médico [...]]
Le monde change. Les dernières décennies se caractérisent par des mutations sociétales qui affectent les conceptions du travail pour et avec autrui, les postures militantes, les pratiques professionnelles et les modes d'organisation des établissements et services du secteur social et médico-social.
[lire la quatrième du livre Conduire le changement en action sociale]
Les cadres de proximité des établissements sociaux et médico-sociaux, cadres intermédiaires ou chefs de service voient aujourd’hui leur
autonomie s’accroitre suite à la réorganisation en cours du secteur (fusion/absorption, création de pôles, mutualisation des moyens…).
[lire la quatrième du livre Encadrer une unité d'intervention sociale]
La notion d'innovation est de plus en plus présente dans le secteur social et médico-social à travers, notamment, les projets associatifs ou d'établissements mais aussi les orientations prises par les pouvoirs publics.
Il existe ainsi une pression explicite ou implicite à l'innovation.
Celle-ci ne saurait pour autant se résumer à une injonction, un slogan ou un projet.
[lire la quatrième du livre Innover en institution sociale et médico-sociale]
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises.
[lire la quatrième du livre Bâtir une GPEC]
Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) et les foyers d'accueil médicalisés (FAM), accueillant des personnes handicapées, se heurtent à la problématique de l'usure (burn-out) du personnel soignant et éducatif.
La maladie, voire le suicide, sont parfois les seuls moyens que trouvent des salariés pour manifester leur détresse.
[lire la quatrième du livre Usure dans l'institution]
Face à une réalitéen constante évolution dans le champ social et médico-social, ce livre fournitdes repères pour assurer la fonction de cadre ou de directeur et penser le sensde son action effective ou future.
[lire la quatrième du livre Le management dans le champ social et [...]]
L'expérience de la plateforme FenêtreS et la création d'Eurocircle Rhône-Alpes racontée dans l'ouvrage de Frédéric WEBER :
Mon métier de Directeur de Maison d'Enfants à Caractère Social Pour le plaisir d'entreprendre et d'accompagner.
« Après avoir été éducateur spécialisé à Marseille et chefs de service dans le Var, Frédéric WEBER a un engagement qui se [...]
[lire la quatrième du livre Mon métier de directeur de maison d'enfants à [...]]
Cet ouvrage, premier opus d'une réflexion tant technique que clinique sur l'accompagnement des enfants ou adolescents relevant de l'intervention d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP), offre une compréhension de son évolution conceptuelle et des pratiques qui en découlent.
[lire la quatrième du livre De nouvelles pratiques d'accompagnement : le [...]]
Le travail social est aujourd'hui en crise comme tous les secteurs et toutes les institutions. C'est en dehors des institutions, des structures, et des pratiques traditionnelles que s'invente, ou s'inaugure jour après jour, le travail social de demain.
[lire la quatrième du livre La rage du social]
L'action sociale mobilise des structures très variées : établissements et services, associations, entreprises, administrations, dont les pratiques de gestion et les accords collectifs reflètent l'histoire.
[lire la quatrième du livre Salaires, masse salariale et dépenses de [...]]
Le travail social participe centralement à l'évolution de nos sociétés contemporaines, tant du point de vue de sa contribution au problème de la vulnérabilité, de la proximité qu'il entretient avec la population, du dialogue qu'il nourrit avec d'autres champs que par les critiques qu'il suscite.
[lire la quatrième du livre Actualité de Foucault]
« Avec cet ouvrage, Régis Robin se penche sur ce qui fait corps, au sens de corps professionnel, en s'interrogeant sur les contours du travail social et sur une des spécificités des assistants de service social : la mise en avant d'une capacité d'expertise qui, par certains aspects, ouvre des ...
[lire la quatrième du livre L'expertise sociale La définir pour l'agir ?]
Le travail social est décrié de toutes parts. On l'accuse de soutenir des personnes qui ne le méritent pas ou de n'avoir guère de résultats tangibles à présenter. Une inconnue demeure : qu'est-ce que le travail social ? Ce manuel a pour but de répondre à cette question. Ecrit par Véréna Keller, spécialiste réputée, il présente l'organisation du travail social, ses destinataires, [...]
[lire la quatrième du livre Manuel critique de travail social]
Le décret du 1er août 2000 a institué l'obligation de la mise en uvre d'un projet d'établissement dans l'ensemble des établissements et services d'accueil de jeunes enfants. Cette obligation, si elle a devancé celle concernant les établissements médico-sociaux, instituée par la loi du 2 janvier 2002, est bien plus imprécise et sans modalité d'application.
[lire la quatrième du livre Projet d'établissement et accueil des jeunes [...]]
Travailler ensemble au sein des institutions est un défi quotidien qui nécessite ajustement, réflexivité et construction commune. Au delà des spécificités institutionnelles d'éducation, d'aide ou de soin, des conditions invariantes sont nécessaires pour que les pratiques s'ajustent à la réalité des enfants, adolescents et adultes qui s'adressent à nous.
[lire la quatrième du livre Travailler ensemble en institution]
Ce document unique spécifique aux métiers d'une Maison familiale rurale a été rédigé selon la méthodologie d'évaluation des risques professionnels préconisée dans la circulaire N°6 DRT du 18 avril 2002.Chaque document unique d'évaluation des risques professionnels est validé par un comité d'experts avant d'être publié par les Editions Uttscheid.
[lire la quatrième du livre Document unique métier : Maison familiale rurale [...]]
Ce document unique spécifique au métier d'éducateur spécialisé a été rédigé selon la méthodologie d'évaluation des risques professionnels préconisée dans la circulaire N°6 DRT du 18 avril 2002.Chaque document unique d'évaluation des risques professionnels est validé par un comité d'experts avant d'être publié par les Editions Uttscheid.
[lire la quatrième du livre Document unique métier : Educateur spécialisé]
Après avoir travaillé plus de 15 ans dans une des plus grosses pépinières du Midi, Serge Schall s'est spécialisé dans l'édition d'ouvrages et d'articles portant sur les jardins et les plantes.
Il est l'auteur d'une trentaine de livres Serge Schall vit à Toulon.Le droit des usagers est au coeur des évolutions actuelles du travail social.
[lire la quatrième du livre Le droit des usagers dans les établissements et [...]]
Réussir l'évaluation interne et externe au sein de sa structure sociale et médico-sociale, objet d'une obligation légale, est un véritable enjeu notamment au regard du contrôle opéré par les autorités publiques.
Le lecteur trouvera dans ce livre toutes les clés pour réussir l'évaluation sociale et médico-sociale, à savoir : le cadre légal et les fondements théoriques et [...]
[lire la quatrième du livre Réussir l'évalutation interne et externe en [...]]
Cet ouvrage répond aux questions à la fois théoriques et pratiques liées au changement organisationnel, devenu une préoccupation majeure du secteur social et médico-social.
[lire la quatrième du livre Le changement organisationnel dans les [...]]
Les écrits professionnels en travail social ne sont pas statiques, conçus et réglés une fois pour toutes.
Non seulement ils sont porteurs d'une force particulière, mais ils mutent au rythme des variations du milieu professionnel et participent aux métamorphoses du secteur et au développement de pratiques nouvelles.
[lire la quatrième du livre Nouvelles pratiques d'écriture en travail social]
La responsabilité du travailleur social est l'expression de la complexité des métiers relevant de ce champ d'activité.
Elle dépend des conditions d'exercice du travail social dans les établissements ou services de droit privé ou de droit public.
[lire la quatrième du livre La responsabilité des travailleurs sociaux]
Innovante il y a vingt ans, la prise en compte des usagers dans l'évaluation a d'abord connu un développement expérimental reposant sur des théories contrastées.
Elle est aujourd'hui expressément recommandée dans le cadre légal et réglementaire.
[lire la quatrième du livre Évaluer avec les usagers]
Les politiques sociales actuelles, les nouvelles exigences législatives influencent les orientions des institutions du secteur social et médico-social.
Dans un contexte à la complexité croissante, les directions ont à faire en sorte que leur mode de gouvernante favorise la bien traitance.
De ce point de vue, la démarche qualité et d'évaluation représente une opportunité.
[lire la quatrième du livre La démarche de qualité, vecteur de la [...]]
Le secteur social et médico-social est en pleine mutation, de nouveaux rapports se développant entre les financeurs et les établissements de prise en charge. Ce contexte d’un secteur en évolution rapide transforme le métier de directeur, la façon d’habiter les fonctions relatives au pouvoir.
[lire la quatrième du livre Penser le métier de directeur d'établissement [...]]
