La stratégie du poulpe
60 récits du vivant pour inspirer nos organisations : collaboration, innovation, résilience

Quel est le sujet du livre "La stratégie du poulpe"

Préface de Navi Radjou. L'innovation technologique copie Dame Nature depuis longtemps : les pattes de gecko ont inspiré les mécanismes d'adhésion, la plante bardane le Velcro, la feuille de lotus des structures imperméables, etc. Les recherches en bio-inspiration rencontrent de plus en plus d'échos auprès des industriels. Ce que l'on exploite moins, c'est l'incroyable pouvoir que peut avoir la nature dans les organisations du travail. L'observation fine des fonctionnements animal et végétal nous éclaire sur de nouvelles formes d'agilité, de collectif, de gouvernance, et nous permet de repenser les processus d'apprentissage, de résilience, d'adaptabilité et d'innovation. Cet ouvrage, à la croisée des chemins entre le développement personnel et professionnel, s'appuie sur les récents travaux en éthologie, neurosciences, anthropologie et psychologie. A travers 60 récits du vivant, Emmanuelle Joseph-Dailly nous emporte dans un plaidoyer apte à inspirer positivement et durablement les stratégies organisationnelles.

Emmanuelle Joseph-Dailly est anthropologue de formation. Consultante, formatrice et conférencière, elle dirige le Lab Recherches et Prospective du groupe Julhiet Sterwen. Elle exerce par ailleurs une activité de coach et enseigne dans plusieurs grandes écoles. Elle a coécrit les ouvrages Développez l'engagement de vos collaborateurs (Eyrolles, 2018), Les Talents cachés de votre cerveau au travail (Eyrolles, 2019), Intuition (collectif, HBR, 2021 ), et fait partie des chroniqueurs experts de la Harvard Business Review France.