Introduction à la psychologie du travail et des organisations - dunod - 9782100776917 -
Introduction à la psychologie du travail et des organisations 

Introduction à la psychologie du travail et des organisations
Concepts de base et applications

La psychologie du travail et des organisations est un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, du recrutement, de l'audit organisationnel, du bilan de compétences, de l'insertion... Cet ouvrage constitue une première approche du domaine pour les étudiants de psychologie qui commencent à s'y intéresser. Il s'adresse aussi aux [...]
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Auteur : 

Editeur : Dunod

Collection : Psycho sup

Date parution :  (4ème édition)

Reliure :
Relié
Nbr de pages :
254
Dimension :
17 x 24 x 1.3 cm
Poids :
435 gr
ISBN 10 :
2100776916
ISBN 13 :
9782100776917
19,90 €
Définitivement indisponible
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
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Quel est le sujet du livre "Introduction à la psychologie du travail et des organisations"

La psychologie du travail et des organisations est un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, du recrutement, de l'audit organisationnel, du bilan de compétences, de l'insertion.
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Cet ouvrage constitue une première approche du domaine pour les étudiants de psychologie qui commencent à s'y intéresser.
Il s'adresse aussi aux étudiants de différentes filières (IUT, sociologie, économie, AES, gestion) qui suivent des enseignements dans cette discipline comme aux professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles.
Le livre se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline.
Il considère les évolutions actuelles du travail et fait également une place aux différentes applications (recrutement, bilan de compétences, formation psycho-sociologique, santé au travail, conditions de travail, diagnostic organisationnel.
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).
Enfin, un texte de synthèse fait ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.

Auteurs :

Auteur Claude Louche est Professeur émérite de psychologie sociale du travail et des organisations à l'université Paul-Valéry de Montpellier, a publié plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.

La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut résolument pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents. Il rend également compte de différentes applications. Cette quatrième édition s'accompagne de l'actualisation de plusieurs fiches (santé au travail, comportements antisociaux, civisme organisationnel, nouvelles technologies...).

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