Ergonomie : 150 notions clés
Qualité de vie et santé au travail, prévention des risques psychosociaux et interventions
Ce dictionnaire encyclopédique, rédigé par 178 auteurs, rassemble 150 concepts fondamentaux de l'ergonomie avec comme objectifs de : Constituer un socle de connaissances utiles pour comprendre, concevoir et imaginer un travail adapté aux personnes, des usages satisfaisants, des produits efficaces et des organisations performantes. Capitaliser les notions les plus actuelles de l'ergonomie sous [...]
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Auteur : Gérard VALLERY , Eric BRANGIER
Editeur : Dunod
Collection : Univers Psy
Date parution : 09/2021CB Google/Apple Pay, Chèque, Virement
Quel est le sujet du livre "Ergonomie : 150 notions clés"
Ce dictionnaire encyclopédique, rédigé par 178 auteurs, rassemble 150 concepts fondamentaux de l'ergonomie avec comme objectifs de : Constituer un socle de connaissances utiles pour comprendre, concevoir et imaginer un travail adapté aux personnes, des usages satisfaisants, des produits efficaces et des organisations performantes. Capitaliser les notions les plus actuelles de l'ergonomie sous la forme de définitions claires et structurées destinés aux étudiants et à tous les acteurs professionnels. Donner des outils théoriques et méthodologiques sur les enjeux de la santé au travail, de la performance humaine et de la qualité de vie dans les organisations. Caractériser les pratiques d'intervention ergonomique dans les situations de travail, d'usage et de vie sociale. Eclairer les transformations sociétales par la connaissance scientifique des activités humaines.
Auteurs :Postfacier Préfacier Directeur de publication Directeur de publication Eric Brangier, professeur d'ergonomie à l'Université de Lorraine - Metz. Gérard Vallery, professeur émérite d'ergonomie à l'Université de Picardie-Jules Verne.
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Introduction. 150 grandes notions réparties dans 10 chapitres : Décrire le travail. Caractériser l'activité. Comprendre les besoins et usages. Aménager les conditions de travail. Promouvoir et prévenir la santé au travail. Prévenir les risques, erreurs et accidents. Organiser la sécurité des personnes et la sûreté des systèmes. Concevoir l'expérience utilisateurs des produits, services et systèmes techniques. Intervenir en ergonomie. Accompagner l'évolution des besoins et les changements sociétaux.