Qu'est-ce qu'un motif grave, de quelle manière est-il mis en œuvre et quelles sont les conséquences en matière de relations individuelles de travail ?
Qu'est-ce qu'un motif grave, de quelle manière est-il mis en œuvre et quelles sont les conséquences en matière de relations ...
[lire la quatrième du livre Le licenciement pour motif grave]
L'ouvrage présente de façon claire et synthétique les règles générales applicables à l'ensemble des contrats : le droit commun des contrats.
Cette matière fondamentale innerve l'ensemble du droit privé.
[lire la quatrième du livre Le droit des contrats]
Un dépliant de 18 fiches pour connaître et comprendre le fonctionnement de l'épargne salariale. L'épargne salariale concerne principalement les grandes entreprises de plus de 205 salariés. Ce dépliant constitue une synthèse détaillée de tout ce qu'il faut savoir pour bien la gérer.
[lire la quatrième du livre Epargne salariale]
A l'approche de la retraite, et même à l'heure où la vie active bat son plein, il est nécessaire d'anticiper et de préparer celle-ci, afin de vivre sereinement cette nouvelle étape de la vie.
[lire la quatrième du livre Retraite 2024]
Le recueil indispensable pour connaître la procédure, les méthodes d'évaluation du risque et des incidences financières ainsi que les règles relatives aux contentieux. Il s'adresse aux employeurs et personnes immatriculées à l'Urssaf qui sont ou seront contrôlés, ainsi qu'aux professionnels du droit amenés à préparer, gérer et comprendre comment se déroule un contrôle.
[lire la quatrième du livre Réussir son contrôle Urssaf]
Code du travail 2024-2025, les plus de la nouvelle édition :
- Nombreuses annotations de jurisprudence et références bibliographiques;
- Appendice riche de nombreuses rubriques annotées en rapport avec le droit travail.
- Inclus : le Code en ligne, enrichi, annoté et commenté + mise à jour mensuelle par lettre d'actualité.
[lire la quatrième du livre Code du travail annoté - 2024-2025 - Edition [...]]
Une synthèse sur les mécanismes et les réglementations du droit du travail français, en constante évolution : contrat de travail, rémunération, conditions de travail, représentation collective, négociation collective ou encore conflits.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Cet ouvrage est un manuel de description et d'analyse des politiques et institutions actuelles du champ social.
[lire la quatrième du livre Politiques sociales]
