Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quelle est la définition du harcèlement moral ? Comment réagir lorsque l'on se sent harcelé ? Quelles aides pouvez-vous trouver au sein de votre entreprise ? Comment prouver et faire reconnaître le harcèlement ...
[lire la quatrième du livre Harcèlement au travail]
40 fiches pour réviser les notions essentielles du cours de droit du travail grâce à : des schémas, des tableaux, des encadrés récapitulatifs et des exercices d'application (cas pratiques).
[lire la quatrième du livre Les indispensables du droit du travail]
La société contemporaine se caractérise par une accélération du rythme de l'innovation numérique métamorphosant ainsi le monde du travail. Il est donc crucial de comprendre l'ampleur des évolutions en cours et à venir, car les impacts sur la charge de travail des salariés sont forts.
[lire la quatrième du livre La charge de travail à l'ère du numérique]
Découvrez la 13e édition du manuel Droit du travail - Relations collectives :Le droit des relations collectives de travail est d’abord celui de la représentation collective assurée par les syndicats, les délégués syndicaux, les représentants de sections syndicales et les instances de représentation du personnel.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Le temps de travail médical à l'hôpital est un sujet complexe du fait des différents statuts qui composent ce personnel et surtout de l'organisation de la permanence des soins (dispositif de prise en charge des demandes de soins quand les cabinets médicaux sont fermés).
[lire la quatrième du livre L'indispensable du temps de travail médical]
Cet ouvrage en fiches dresse un tableau synthétique qui rend compréhensible le droit du travail et les notions majeures qui le structurent : le contrat de travail, le pouvoir de l'employeur, la représentation des salariés et le dialogue social.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Est-ce qu'un employeur peut se défendre, voire obtenir gain de cause dans un contentieux en faute inexcusable dirigé contre ses intérêts ? Assurément la réponse est positive. A l'occasion des vingt ans de la jurisprudence définissant les contours de la faute inexcusable de l'employeur, cette première édition est l'occasion de poser les bases d'une stratégie de défense en la matière.
[lire la quatrième du livre La stratégie de défense de l'employeur en [...]]
Terme polysémique par excellence, le mot 'travail' est omniprésent dans notre société, que ce soit dans nos échanges ordinaires ou en tant qu'institution qui orchestre nos existences, les rapports sociaux et la production. Et cette polysémie est propice à nombre de malentendus et d'idées reçues.
[lire la quatrième du livre Idées reçues sur le travail]
Analyse de différents modèles nationaux de droit du travail. L'ouvrage envisage les transformations du droit du travail à travers une perspective transnationale : les évolutions profondes qui affectent, au niveau mondial, les modèles prévalents à l'épreuve des révolutions du monde du travail.
[lire la quatrième du livre L'avenir du droit du travail]
Retrouvez l'essentiel de l'élaboration de la paie dans un petit guide pratique et illustré avec un contenu accessible et opérationnel.
[lire la quatrième du livre Paie]
Le détachement d’un travailleur se traduit par l’exécution temporaire de son contrat de travail sur le territoire d’un État membre autre que celui où est établi son employeur. La première des particularités du statut du travailleur détaché en droit de l’Union européenne tient au fait que la [...]
[lire la quatrième du livre Le statut du travailleur détaché]
L'ouvrage rassemble les actes du colloque qui s'est déroulé le 13 mai 2022 à l'Université de Strasbourg et qui a rassemblé, universitaires et praticiens, sur le thème 'Variations sur l'abus en drot de l'entreprise'.
[lire la quatrième du livre Variations sur l'abus en droit de l'entreprise]
Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.
Les plus de l’ouvrage :Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, [...]
[lire la quatrième du livre Le droit du travail en infographies pratiques 2023]
Les services de prévention et de santé au travail La loi du 2?août 2021 dite "?Santé au travail?" est entrée en vigueur le 31?mars 2022, même si certains textes réglementaires sont encore en attente de parution. Cette loi a pour objectif de renforcer la prévention au sein des entreprises : les services de médecine du travail se nomment désormais les "?services de [...]
[lire la quatrième du livre Les services de prévention et de santé au [...]]
La prévention des risques professionnels La loi Santé au travail du 2 ? août 2021 (L. n° ? 2021-1018, JO 3 ? août) vise à renforcer la prévention au sein des entreprises. Ce texte précise notamment la démarche d'évaluation des risques, attribue de nouvelles missions aux services de santé (renommés " ? services de prévention et de santé au travail ? " SPST) et crée un [...]
[lire la quatrième du livre la prévention des risques professionnels]
L'égalité professionnelle La notion d'égalité professionnelle s'envisage d'abord sous l'angle du principe général d'égalité de traitement, issu de la jurisprudence.
[lire la quatrième du livre L'égalité professionnelle]
Un guide pratique pour faciliter votre quotidien ! 'Le médecin du travail a déclaré mon salarié inapte, que dois-je faire ? ' 'Comment négocier une rupture conventionnelle ? ' 'Puis-je licencier un salarié en arrêt-maladie ? ' 'Mon salarié ne vient plus.
[lire la quatrième du livre Bien appliquer le droit du travail en Hôtellerie [...]]
Un guide structuré sous forme de fiches didactiques et explicatives pour tout un chacun des différents profils d'entreprises (entreprises de moins de 11 salariés, entreprises de 11 à moins de 20, entreprises de plus de 20 à moins de 50 salariés, entreprises d'au moins 50 salariés, ...
[lire la quatrième du livre Les clés pour négocier un accord d'entreprise [...]]
DROIT BELGE Le droit est en évolution constante. Plus qu'un constat, c'est une inébranlable certitude et la matière de la rupture du contrat de travail pour motif grave n'échappe pas à la règle.
[lire la quatrième du livre La rupture du contrat de travail pour motif grave]
Rédiger un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un exercice obligatoire pour tout employeur. L’ouvrage vise à faciliter ce travail, en rappelant de manière exhaustive les règles applicables.
[lire la quatrième du livre Risques professionnels et DUERP]
Formé par l’ensemble des règles et des normes qui régissent les relations individuelles et les relations collectives de travail, le droit du travail est une matière complexe caractérisée par une évolution très rapide.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Cet ouvrage est à jour des dernières évolutions du droit du travail et permet au lecteur, non seulement de connaître, dans son dernier état, le contenu du droit du travail, mais aussi de s'ouvrir aux réflexions autour de la matière.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Quand le droit du travail fait le lien entre l'organisation en entreprise et la santé mentale. L'ouvrage est l'aboutissement d'un travail collectif, mené dans le cadre d'un programme derecherche fiancé par la DREES, la DARES et le Ministère de l'action et des comptes publics.
[lire la quatrième du livre Santé mentale et organisation du travail]
Toute la réglementation sociale applicable pour 2022. Un tour d'horizon complet des règles applicables du droit du travail et de la sécurité sociale, organisé en 64 rubriques thématiques. De nombreux tableaux, exemples chiffrés, illustrations jurisprudentielles et précisions. Une information totalement fiable et objective.
[lire la quatrième du livre Mémento Lefebvre étudiant - Social 2022]
Ce dictionnaire rassemble, sous des mots-clés, plus de 10 000 décisions de la Cour de cassation, du Conseil d'État, de la Cour de justice de l'Union européenne et de certaines juridictions du fond.
Des résumés fiables, des références complètes, des tables thématique et chronologique détaillées font de cet ouvrage un outil sans équivalent.
[lire la quatrième du livre Jurisprudence sociale 2022]
Simplifier sans dénaturer les règles juridiques du travail demeure l'objectif de cet ouvrage. Il aborde les fondements du droit du travail, les relations individuelles et les relations collectives de travail, en intégrant les dernières évolutions législatives et la jurisprudence la plus récente.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Le concept de compétence universelle est issu du droit international pénal. Il désigne l'habilitation des juridictions nationales répressives à connaître d'une affaire lorsque l'ensemble de ses éléments sont localisés dans un autre Etat que celui dont relève le juge saisi. En dépit d'une idée parfois véhiculée, la compétence universelle n'est pas l'apanage des 'pires' crimes.
[lire la quatrième du livre La compétence universelle du juge en droit du [...]]
Droit pénal du travail : Infractions, responsabilités, procédure pénale en droit du travail et de la sécurité socialeAccidents du travail, discriminations, harcèlements, mais aussi entraves à la représentation du personnel, ...
[lire la quatrième du livre Droit pénal du travail]
Le droit du travail est omniprésent dans le quotidien, qu'il s'agisse de celui de l'entreprise ou du travailleur. La réglementation sociale est en effet devenue un outil de gestion de l'entreprise, au-delà de sa finalité initiale dédiée à la protection du salarié.
[lire la quatrième du livre Droit du travail - CRFPA]
Grâce aux ouvrages de la collection Repères Pratiques :
Faites le point sur les connaissances essentielles à maîtriser.
Mémorisez facilement grâce à une organisation par double page.
[lire la quatrième du livre La législation du travail]
Qui ne s'est jamais égaré dans les méandres de la législation sociale en cherchant à répondre à une question pourtant simple ? Entre les manuels de droit trop théoriques et les études spécialisées trop complexes, obtenir une réponse de façon rapide relève bien souvent d'une véritable gageure.
[lire la quatrième du livre Le mémo social]
La 2e édition de ce manuel ambitionne d'offrir une couverture complète d'un droit en pleine évolution. Conçu de manière didactique, l'ouvrage traite des relations individuelles (la conclusion du contrat de travail, son exécution et sa fin) et des relations collectives (la représentation élue et/ou désignée du personnel, la négociation collective, les conflits collectifs).
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
À la faveur de la mondialisation économique, les échanges marchands, les investissements, l’aide au développement ont progressivement été des faits, des réalités économiques saisies dans des qualifications juridiques. Or, certaines difficultés découlent de la relation qu’entretient le droit international économique, chargé de les encadrer, avec d’autres branches du droit.
[lire la quatrième du livre Les clauses sociales]
Mobiles, les rapports de travail le sont lorsqu’ils se déploient entre plusieurs systèmes juridiques : organisations productives ou États. Sont évoqués ici les mises à disposition, les détachements et les transferts.
[lire la quatrième du livre Les rapports de travail mobiles]
Contenu de l'ouvrage Rédigé par quinze contributrices et contributeurs actives et actifs dans l'administration ' le barreau et/ou l'enseignement, l'ouvrage a pour but de présenter les principaux défis et normes légales relatifs au télétravail.
[lire la quatrième du livre Le télétravail]
Les professions de santé ne sont pas exemptes de contrôles des caisses de Sécurité sociale voire de sanctions en cas d'abus ou de fraudes.
[lire la quatrième du livre Contentieux des professionnels de santé : subir [...]]
