Droit social ; contrat de travail ; embauche ; période d'essai.
[lire la quatrième du livre Droit du travail, droit vivant 2024]
Comment repérer voire anticiper les situations de harcèlement ? Comment y réagir ? Comment se comporter face aux ressentis des différents intervenants ? Quels changements opérer pour que ces situations ne se reproduisent plus ? Charlotte Ringrave et Marie Donzel font la chasse aux clichés et brisent les idées reçues sur le harcèlement, tant moral que sexuel. Grâce à leur expérience de [...]
[lire la quatrième du livre Harcèlements au travail]
Cet ouvrage présente de manière concrète et accessible les différentes problématiques rencontrées par le manager avec leurs solutions et des conseils.Son originalité : il s’intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex.
[lire la quatrième du livre Moi Manager]
Un outil complet qui vous permet un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.
Les plus de l’ouvrage :10 000 décisions résumées et regroupées par mots-clés.Un accès rapide, facile et efficace à la jurisprudence en droit du travail.
[lire la quatrième du livre Jurisprudence sociale 2023]
Une présentation complète du droit des relations collectives applicable en 2023
Une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit acquérir sur le droit des relations collectives de travail. Cette matière conduit à s'intéresser non seulement aux individus travaillant dans le cadre d'un contrat de travail, mais aux collectivités qui les [...]
[lire la quatrième du livre L'essentiel du droit du travail : les relations [...]]
Le guide pour aider les managers à faire face aux sollicitations de leur équipe sur l'application du droit du travail au quotidien. Chaque jour, les managers sont sollicités par leur équipe sur l'application du droit du travail.
[lire la quatrième du livre Guide du manage]
Cet ouvrage, écrit par deux experts du droit de la formation professionnelle, permet d’appréhender les règles applicables aux contrôles de l’organisation de la formation professionnelle et de son financement, notamment dans le cadre de l’usage du compte ...
[lire la quatrième du livre Contrôle de la formation professionnelle et du [...]]
Conforme aux programmes de Licence et Master, complet et synthétique, ce manuel permet de comprendre les grandes questions de droit du travail.
Conforme aux programmes de Licence et Master, complet et synthétique, ce manuel permet de comprendre les grandes questions de droit du travail.
[lire la quatrième du livre Droit du travail 2024]
Un ouvrage qui permet de mieux appréhender les étapes et situations courantes qui rythment la vie sociale de l’entreprise.
[lire la quatrième du livre Comprendre la gestion du personnel de [...]]
Un ouvrage qui permet de mieux appréhender les droits du dirigeant.
Les plus de l'ouvrage :Tous les aspects fiscaux et sociaux du statut de dirigeantDidactique et accessibleIdéal pour les dirigeants de jeunes entreprisesDes infographies pour retenir l’essentielVersion accessible en ligne.
[lire la quatrième du livre Comprendre les droits du chef d'entreprise 2023]
Devenue un enjeu stratégique dans l'entreprise, la santé au travail repose sur des principes généraux de prévention dont beaucoup peinent à mesurer la portée.
[lire la quatrième du livre La santé au travail]
Le droit du travail, le droit social plus largement, n'est pas une branche-discipline qui est cloisonnée par les frontières étatiques. Le travailleur et les systèmes sociaux construits autour de lui sont remodelés par l'internationalisation des relations du travail.
[lire la quatrième du livre La figure du travailleur à l'épreuve de [...]]
Un guide pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : quelle est la définition du harcèlement moral ? Comment réagir lorsque l'on se sent harcelé ? Quelles aides pouvez-vous trouver au sein de votre entreprise ? Comment prouver et faire reconnaître le harcèlement ...
[lire la quatrième du livre Harcèlement au travail]
Découvrez la 13e édition du manuel Droit du travail - Relations collectives :Le droit des relations collectives de travail est d’abord celui de la représentation collective assurée par les syndicats, les délégués syndicaux, les représentants de sections syndicales et les instances de représentation du personnel.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Le temps de travail médical à l'hôpital est un sujet complexe du fait des différents statuts qui composent ce personnel et surtout de l'organisation de la permanence des soins (dispositif de prise en charge des demandes de soins quand les cabinets médicaux sont fermés).
[lire la quatrième du livre L'indispensable du temps de travail médical]
Est-ce qu'un employeur peut se défendre, voire obtenir gain de cause dans un contentieux en faute inexcusable dirigé contre ses intérêts ? Assurément la réponse est positive. A l'occasion des vingt ans de la jurisprudence définissant les contours de la faute inexcusable de l'employeur, cette première édition est l'occasion de poser les bases d'une stratégie de défense en la matière.
[lire la quatrième du livre La stratégie de défense de l'employeur en [...]]
Terme polysémique par excellence, le mot 'travail' est omniprésent dans notre société, que ce soit dans nos échanges ordinaires ou en tant qu'institution qui orchestre nos existences, les rapports sociaux et la production. Et cette polysémie est propice à nombre de malentendus et d'idées reçues.
[lire la quatrième du livre Idées reçues sur le travail]
Analyse de différents modèles nationaux de droit du travail. L'ouvrage envisage les transformations du droit du travail à travers une perspective transnationale : les évolutions profondes qui affectent, au niveau mondial, les modèles prévalents à l'épreuve des révolutions du monde du travail.
[lire la quatrième du livre L'avenir du droit du travail]
Le détachement d’un travailleur se traduit par l’exécution temporaire de son contrat de travail sur le territoire d’un État membre autre que celui où est établi son employeur. La première des particularités du statut du travailleur détaché en droit de l’Union européenne tient au fait que la [...]
[lire la quatrième du livre Le statut du travailleur détaché]
L'ouvrage rassemble les actes du colloque qui s'est déroulé le 13 mai 2022 à l'Université de Strasbourg et qui a rassemblé, universitaires et praticiens, sur le thème 'Variations sur l'abus en drot de l'entreprise'.
[lire la quatrième du livre Variations sur l'abus en droit de l'entreprise]
Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.
Les plus de l’ouvrage :Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, [...]
[lire la quatrième du livre Le droit du travail en infographies pratiques 2023]
Les services de prévention et de santé au travail La loi du 2?août 2021 dite "?Santé au travail?" est entrée en vigueur le 31?mars 2022, même si certains textes réglementaires sont encore en attente de parution. Cette loi a pour objectif de renforcer la prévention au sein des entreprises : les services de médecine du travail se nomment désormais les "?services de [...]
[lire la quatrième du livre Les services de prévention et de santé au [...]]
La prévention des risques professionnels La loi Santé au travail du 2 ? août 2021 (L. n° ? 2021-1018, JO 3 ? août) vise à renforcer la prévention au sein des entreprises. Ce texte précise notamment la démarche d'évaluation des risques, attribue de nouvelles missions aux services de santé (renommés " ? services de prévention et de santé au travail ? " SPST) et crée un [...]
[lire la quatrième du livre la prévention des risques professionnels]
L'égalité professionnelle La notion d'égalité professionnelle s'envisage d'abord sous l'angle du principe général d'égalité de traitement, issu de la jurisprudence.
[lire la quatrième du livre L'égalité professionnelle]
Un guide pratique pour faciliter votre quotidien ! 'Le médecin du travail a déclaré mon salarié inapte, que dois-je faire ? ' 'Comment négocier une rupture conventionnelle ? ' 'Puis-je licencier un salarié en arrêt-maladie ? ' 'Mon salarié ne vient plus.
[lire la quatrième du livre Bien appliquer le droit du travail en Hôtellerie [...]]
Un guide structuré sous forme de fiches didactiques et explicatives pour tout un chacun des différents profils d'entreprises (entreprises de moins de 11 salariés, entreprises de 11 à moins de 20, entreprises de plus de 20 à moins de 50 salariés, entreprises d'au moins 50 salariés, ...
[lire la quatrième du livre Les clés pour négocier un accord d'entreprise [...]]
DROIT BELGE Le droit est en évolution constante. Plus qu'un constat, c'est une inébranlable certitude et la matière de la rupture du contrat de travail pour motif grave n'échappe pas à la règle.
[lire la quatrième du livre La rupture du contrat de travail pour motif grave]
Rédiger un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un exercice obligatoire pour tout employeur. L’ouvrage vise à faciliter ce travail, en rappelant de manière exhaustive les règles applicables.
[lire la quatrième du livre Risques professionnels et DUERP]
Ce dictionnaire rassemble, sous des mots-clés, plus de 10 000 décisions de la Cour de cassation, du Conseil d'État, de la Cour de justice de l'Union européenne et de certaines juridictions du fond.
Des résumés fiables, des références complètes, des tables thématique et chronologique détaillées font de cet ouvrage un outil sans équivalent.
[lire la quatrième du livre Jurisprudence sociale 2022]
Simplifier sans dénaturer les règles juridiques du travail demeure l'objectif de cet ouvrage. Il aborde les fondements du droit du travail, les relations individuelles et les relations collectives de travail, en intégrant les dernières évolutions législatives et la jurisprudence la plus récente.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Le concept de compétence universelle est issu du droit international pénal. Il désigne l'habilitation des juridictions nationales répressives à connaître d'une affaire lorsque l'ensemble de ses éléments sont localisés dans un autre Etat que celui dont relève le juge saisi. En dépit d'une idée parfois véhiculée, la compétence universelle n'est pas l'apanage des 'pires' crimes.
[lire la quatrième du livre La compétence universelle du juge en droit du [...]]
Droit pénal du travail : Infractions, responsabilités, procédure pénale en droit du travail et de la sécurité socialeAccidents du travail, discriminations, harcèlements, mais aussi entraves à la représentation du personnel, ...
[lire la quatrième du livre Droit pénal du travail]
Le droit du travail est omniprésent dans le quotidien, qu'il s'agisse de celui de l'entreprise ou du travailleur. La réglementation sociale est en effet devenue un outil de gestion de l'entreprise, au-delà de sa finalité initiale dédiée à la protection du salarié.
[lire la quatrième du livre Droit du travail - CRFPA]
Qui ne s'est jamais égaré dans les méandres de la législation sociale en cherchant à répondre à une question pourtant simple ? Entre les manuels de droit trop théoriques et les études spécialisées trop complexes, obtenir une réponse de façon rapide relève bien souvent d'une véritable gageure.
[lire la quatrième du livre Le mémo social]
Contenu de l'ouvrage Rédigé par quinze contributrices et contributeurs actives et actifs dans l'administration ' le barreau et/ou l'enseignement, l'ouvrage a pour but de présenter les principaux défis et normes légales relatifs au télétravail.
[lire la quatrième du livre Le télétravail]
Les professions de santé ne sont pas exemptes de contrôles des caisses de Sécurité sociale voire de sanctions en cas d'abus ou de fraudes.
[lire la quatrième du livre Contentieux des professionnels de santé : subir [...]]
