L'hôpital est de plus en plus exposé à la violence sous différentes formes : la violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant, la violence du personnel vis-à-vis des soignants, etc. Cet ouvrage s'efforce de définir un cadre de travail sécurisant...
[lire la quatrième du livre La violence à l'hôpital]
Livres Cadre de santé - page 3
La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux.
Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n'éclaire qu'un aspect de la question.
En outre, il fait, entre autres, référence à la dimension économique du soin qui n'est pas spontanément ancrée dans le secteur.
[lire la quatrième du livre Performance et innovation dans les [...]]
Les interrogations identitaires chez les cadres de santé, notamment chez les cadres infirmiers de proximité, sont de plus en plus d'actualité :
quel est le bon équilibre entre expertise soignante et management ? Quelles sont les valeurs soignantes pour l'exercice de proximité ? Quel ...
[lire la quatrième du livre Le cadre infirmier de proximité : soignant ou [...]]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
Le professionnel de santé se doit de porter un jugement critique sur ses actes, activités ou toute autre réalisation. Ce procédé, dénommé « Analyse de pratiques professionnelles » (APP), est fondamental pour la sécurité et la qualité des soins prodigués aux patients. C'est un enjeu pour permettre une prise en charge efficiente des patients.
[lire la quatrième du livre Se former à l'analyse de pratiques [...]]
La pratique des soins infirmiers est aujourd'hui très réglementée, au point que l'infirmier ne peut envisager l'exercice de sa profession en ignorant le droit. Le droit des soins infirmiers réglemente et protège l'activité professionnelle des infirmiers en France.
[lire la quatrième du livre Droit, éthique et déontologie des soins [...]]
Dans un nouveau contexte législatif, réglementaire et économique, les chefs de service doivent faire face, en plus des questions classiques d'animation d'équipe, à des problématiques diverses : l'élaboration de projets, le développement du travail en réseau, la création et la gestion de partenariat, l'évaluation interne et externe, etc.
[lire la quatrième du livre Le management des chefs de service dans le [...]]
La télémédecine est définie par la loi HPST comme une forme de pratique médicale à distance utilisant les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Son développement fait partie des priorités des pouvoirs publics, comme le montrent les grands axes de la stratégie nationale de santé ou du pacte territoire-santé de lutte contre les déserts médicaux.
[lire la quatrième du livre La télémédecine dans les établissements de [...]]
Devenir cadre de santé ! Vous en avez le projet ? C'est en effet, une belle perspective d'avenir professionnel ! Ou bien, c'est une obligation institutionnelle qui s'impose à vous pour être titulariser mais vous vous posez énormément de questions quant à y arriver.
Ce guide pratique a justement pour but de vous conseiller utilement.
[lire la quatrième du livre Guide pratique du futur cadre de santé]
La relation d'aide est en général assurée par des tuteurs ou des accompagnants dans les domaines de la santé, du travail social, de l'éducation et de la formation.
[lire la quatrième du livre La relation d'aide dans les organisations]
Les formations qui conduisent à l'exercice des métiers de la santé sont définies par des programmes officiels qui précisent le contenu des enseignements et activités ainsi que les modalités concrètes de déroulement et d'organisation.
[lire la quatrième du livre Les formations aux métiers de la santé]
À un moment de la soirée qui suit un concert [...] elle a besoin de s'isoler pour passer mentalement en revue les moindres déroulements de son jeu. [...] C'est un peu le système des skieurs de haut niveau avant une course : les yeux fermés, ils mémorisent chaque virage et chaque bosse, chaque pente, et, de leurs deux mains, miment le parcours dangereux qu'ils vont entamer.
[lire la quatrième du livre La pratique réflexive]
Prenant le contexte du référentiel de formation en soins infirmiers, cet ouvrage s'inscrit dans une réflexion générale du et sur le tutorat. Ni guide, ni recueil d'outils, il se veut une contribution à la naissance d'un accompagnement spécifique, le tutorat, qui questionne le rôle du formateur de terrain et ses relations avec le tutoré.
[lire la quatrième du livre Tutorat et formations paramédicales]
La dimension de l'engagement constitue l'un des fondements essentiels de l'exercice de la profession infirmière.
Peu abordé en formation initiale, le processus d'engagement dans la profession et au coeur de la relation de soin est pourtant central.
[lire la quatrième du livre Le sens de l'engagement infirmier]
Cet ouvrage rassemble un corpus de savoirs spécialisés particulièrement original et, à ce jour, inédit en langue française.
Ces savoirs ont été exploités et médiatisés dans le cadre d'activités d'enseignement mises en oeuvre avec le concours d'une équipe pluridisciplinaire d'enseignants issus de plusieurs milieux académiques francophones.
[lire la quatrième du livre Penser la formation des professionnels de la [...]]
Régulièrement, le sujet des plannings revient au coeur des questionnements sur les compétences des cadres.
Le rapport Yahiel-Mounier le confirme: « il a été fréquemment rapporté à la mission que les jeunes cadres ne savaient pas faire les plannings ». Gageons que ce constat cache, en fait, une autre réalité.
[lire la quatrième du livre Le planning à l'hopital : entre réglementation [...]]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
Le système hospitalier est un reflet de la société dont il émane.
Les changements qui s'y opèrent, toujours plus drastiques et rapides sous la pression d'un environnement contraignant, occasionnent des difficultés, des souffrances, des crises.
[lire la quatrième du livre Conduire le changement à l'hopital]
Cet ouvrage vise à réaliser un état des lieux de la formation infirmière suite à la mise en place du référentiel de formation en septembre 2009.
[lire la quatrième du livre Le référentiel de formation infirmière]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
Élément central de l'évolution du management à l'hôpital, la mise en oeuvre des pôles est destinée à favoriser l'adaptation des établissements à leur environnement.
[lire la quatrième du livre Le management de pôles à l'hôpital]
Si l'évolution des besoins de santé est incontestable, l'offre de soins se doit sans cesse d'évoluer en réponse à la demande en soins de qualité que sont en droit d'attendre les citoyens.
[lire la quatrième du livre Accompagner la professionnalisation des [...]]
La nature et le contenu du travail des formateurs en soins infirmiers exerçant en institut de formation en soins infirmiers (IFSI) sont assez peu connus. Or, le rôle de ces cadres de santé de la fonction publique hospitalière est essentiel puisqu'il consiste à former des étudiants au métier d'infirmier(ère), profession paramédicale la plus importante en nombre.
[lire la quatrième du livre Les formateurs en soins infirmiers]
Cet ouvrage est fondé sur un concept novateur qui commence à se diffuser largement, à la fois parce que son enseignement est préconisé dans le nouveau programme des études infirmières, et parce qu'il répond en tous points aux impératifs d'évaluation de la qualité et de certification des soins prévus dans la procédure V2010 de l'HAS.
Il s'agit pour des groupes homogènes de [...]
[lire la quatrième du livre Plans de soins types et chemins cliniques]
Cet ouvrage lève un coin du voile sur le travail réel auprès des malades. Les cadres sont en première ligne pour regarder, voir et traduire ce travail. Une mobilisation à leurs côtés de tous les décideurs pour faciliter cette posture est essentielle. Jamais les questions du travail n'ont été aussi présentes dans les discours managérial, social et politique.
[lire la quatrième du livre Prendre soin du travail]
Il est bien des façons d'exercer le métier de cadre de santé et, dès lors, d'orienter la pratique que recouvre une telle appellation.
Si la nécessité d'une performance gestionnaire et managériale est souvent mise en avant et ne fait, d'ailleurs, pas de doute, celle de la pertinence humaine des actions et de leur organisation ne peut être laissée dans l'ombre.
[lire la quatrième du livre Cadre de santé de proximité, un métier au [...]]
Le coaching a le vent en poupe. Son succès ne se dément pas. Chacun de nous rencontre en effet dans sa vie personnelle ou professionnelle des difficultés que le coaching peut aider à surmonter.
Cet ouvrage écrit essentiellement par des coaches aborde les questions théoriques et pratiques du coaching.
[lire la quatrième du livre Coacher : de la théorie à la pratique]
Depuis les années soixante-dix, les réformes de la santé se succèdent de façon ininterrompue et modifient sans fin les pratiques et les organisations professionnelles.
À travers trois cas réels d'intervention, l'auteur nous présente les vents contraires du changement à l'oeuvre dans l'hôpital. Le vent dominant est le « changement-réforme ».
[lire la quatrième du livre HôpitauxLes vents contraires du changement]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
La VAE permet à des personnes expérimentées d'acquérir un diplôme - ou une partie de ce diplôme - par la reconnaissance de leur parcours professionnel et de la valeur apprenante de leur travail.
[lire la quatrième du livre VAE : opportunités et risques]
Un de vos proches est atteint de la maladie d'Alzheimer.
Cette situation entraîne des modifications dans votre vie et votre relation avec lui qui vont s'accentuer avec la progression de la maladie.
Pour y faire face, il est indispensable de vous ménager car votre qualité de vie et la sienne en dépendent.
[lire la quatrième du livre La maladie d'Alzheimer Le guide pour l'aidant]
Que font les cadres de santé au quotidien ? Quelle est la nature précise de leur activité ?
Quelle place occupent-ils dans l'organisation hospitalière ? Pendant plusieurs mois, l'auteur a suivi des cadres de santé dans un centre hospitalier universitaire pour tenter de répondre à ces questions.
[lire la quatrième du livre Les cadres de santé à l'hôpital]
La démarche Organiser les services de soins : le management par la qualité a été conçue pour servir de relais aux volontés d'amélioration de la qualité et de l'efficacité des directions hospitalières afin de faciliter leur mise en œuvre dans les services de soins, médico-techniques et administratifs.
[lire la quatrième du livre Organiser les services de soins. Le management [...]]
Ce livre retrace les étapes de la carrière d'infirmière, à savoir les cinq niveaux de compétences - novice, débutant, compétent, performant, expert - qui témoignent chacun d'un processus de maturation et d'acquisitions de connaissances théoriques et, surtout, cliniques.
[lire la quatrième du livre De novice à expert]
L'intégration de nouveaux soignants dans un service apparaît le plus souvent comme un défi à relever pour le cadre infirmier, même si, désormais, pour les nouvelles recrues, une période d'intégration de trois mois est admise.
[lire la quatrième du livre L'intégration de nouveaux soignants]
L'évolution économique et sociale de ces dernières années a considérablement influencé l'organisation du travail et les méthodes de management des services soignants, techniques, médico-techniques et administratifs.
Il est aujourd'hui indispensable que les cadres de santé se dotent des outils nécessaires pour accompagner ce changement.
[lire la quatrième du livre Élaborer et mettre en oeuvre un projet de service]