Burn-out professionnel, parental et de l'aidant
Comprendre, prévenir et intervenir 2020
Comment distinguer les types de burn-out ? Quels sont leurs points communs ? Leurs différences ? Comment les diagnostiquer ? Les traite-t-on de la même manière ? Là réside l’un des principaux objectifs et messages de ce livre : montrer qu’il n’y [...]
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Auteur : Moïra MIKOLAJCZAK , Emmanuelle ZECH , Isabelle ROSKAM
Editeur : De Boeck Supérieur
Collection : Carrefour des psychothérapies
Date parution : 09/2020 1e éditionCB Google/Apple Pay, Chèque, Virement
Quel est le sujet du livre "Burn-out professionnel, parental et de l'aidant"
Il existe différents types de burn-out qui peuvent toucher la sphère professionnelle ou la sphère privée (professionnel, parental ou de l'aidant, en cas de maladie, handicap). Comment les distinguer? Quels sont leurs points communs ? Leurs différences ? Comment les diagnostiquer ? Les traite-t-on de la même manière ? Les implications sont-elles les mêmes ? Le livre se veut avant tout un guide théorico-pratique pour les professionnels de terrain qui oeuvrent auprès des personnes en burn-out. Il fournit juste ce qu’il faut de théorie pour aider à penser la situation du patient, et juste ce qu’il faut de pratique pour aider à écouter de manière thérapeutique et pour guider ou intervenir de manière efficace. Articulé autour de trois axes - comprendre, prévenir, intervenir - et illustré de nombreuses vignettes cliniques, le livre Burn-out professionnel, parental et de l'aidant aidera tout professionnel à appréhender de manière simple et concrète la problématique et à ajuster son diagnostic pour une meilleure prise en charge du patient.
Auteurs :
Moïra Mikolajczak enseigne la psychologie générale, la psychologie des émotions et la psychologie de la santé à l'Université catholique de Louvain. Spécialiste des émotions et des compétences émotionnelles, sujet sur lequel elle a dirigé plusieurs livres de référence, elle s'est perfectionnée dans l'étude de la régulation émotionnelle lors de son post-doctorat à l'Université de Stanford (USA), dans le laboratoire du Professeur James Gross. Elle combine ses recherches sur les liens entre régulation des émotions et santé avec la mise au point et la validation de formations à la gestion du stress et des émotions.
Comment distinguer les types de burn-out ? Quels sont leurs points communs ? Leurs différences ? Comment les diagnostiquer ? Les traite-t-on de la même manière ? Là réside l'un des principaux objectifs et messages de ce livre : montrer qu'il n'y a pas un burn-out mais des burn-outs et que ceux-ci doivent impérativement être distingués.En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Psychologie sociale.