Exigence du travail, exigence émotionnelle, manque d'autonomie et de marge de manoeuvre, manque de soutien social et de reconnaissance au travail, harcèlement... Le corps des salariés est mis à rude épreuve et fait émerger de nouvelles formes de souffrance au travail.
[lire la quatrième du livre La prise en charge du burn-out]
Notre syste`me de retraite demeure assez complexe : 42 re ? gimes existent aujourd'hui ! Il est re ? gulie`rement modifie ? : 7 re ? formes en 11 ans sans compter la future cre ? ation du re ? gime universel. La retraite, longtemps espe ? re ? e, souvent de ? sire ? e, parfois incomprise.
[lire la quatrième du livre La retraite des salariés du secteur privé]
Vous avez le projet de créer votre entreprise, de vous lancer dans un (nouveau) métier, ou de lancer votre start-up ? Pourtant, vous êtes réticent à vous lancer, tant le processus de création vous paraît complexe et semé d'embûches...
[lire la quatrième du livre Créer sa petite entreprise en 50 étapes]
Le comité social et économique (CSE) cumule les prérogatives des trois anciennes instances de représentation du personnel. Ce livre met l'accent sur l'étendue et l'importance des missions auparavant attribuées aux délégués du personnel (DP) : elles sont cruciales pour bâtir une relation étroite avec les salariés, au plus près du terrain.
[lire la quatrième du livre CSE : Prérogatives des ex-DP et représentants [...]]
Le smartphone, notre compagnon de tous les instants !
Il nous guide, nous divertit, nous met en contact avec le monde entier, répond à toutes nos questions, et grâce à lui, nous ne nous sentons plus jamais seuls.
[lire la quatrième du livre Libérez-vous de votre smartphone. Pour reprendre [...]]
Napoléon aurait-il su aussi bien haranguer les foules sur Facebook qu'il le faisait sur les champs de batailles ? Victor Hugo aurait-il captivé des centaines de milliers de lecteurs s'il avait créé un blog hébergé en Angleterre pendant son exil ? Comment ces figures historiques majeures ...
[lire la quatrième du livre Dire beaucoup de choses en peu de mots]
Au-delà des victimes d'accidents du travail et de leur famille, de nombreux professionnels sont confrontés quotidiennement à la question de la durée des arrêts de travail : praticiens, experts, médecins-conseils, médecins des sociétés d'assurance, avocats, administrations, responsables des ressources humaines.
[lire la quatrième du livre Barème indicatif des arrêts de travail en [...]]
Loin d'être une simple addition de Talents, l'intelligence collective possède une individualité avec une personnalité distincte selon les membres qui la composent. Entre besoins de liberté et de sécurité, désir d'autonomie et créativité, les collectifs s'organisent différemment et développent des modes de fonctionnement bien distincts.
[lire la quatrième du livre L'intelligence collective : les 7 clés de la [...]]
Organiser et réussir sa démarche de prévention des RPS avec la PNL, tout en améliorant la qualité de vie au travail (QVT) de ses collaborateurs, leur performance et celle de la structure : voilà un challenge de taille pour de nombreux dirigeants d'entreprise et leurs représentants du ...
[lire la quatrième du livre Risques psychosociaux. La PNL au service de la [...]]
