Alors que l'épuisement professionnel reste une réalité pour l'ensemble des soignants, cette nouvelle édition dresse un état des lieux des concepts de bientraitance basé sur l'éthique et la nécessité de transposer le 'prendre soin' à l'ensemble des collaborateurs pour améliorer la qualité de soin et la qualité de vie au travail.
[lire la quatrième du livre Le management par la bientraitance]
Livres de la collection - Fonction cadre de santé
Cette nouvelle édition de l'ouvrage Qualité de vie au travail et management participatif est le reflet des évolutions récentes du concept de "Démarche participative et qualité de vie".
[lire la quatrième du livre Démarche participative et qualité de vie au [...]]
L'évolution rapide des institutions hospitalières soulève des problématiques complexes intéressant l'ensemble des acteurs de santé, des services et des instituts. Traiter la totalité de ces questions relève de l'impossible et nous avons choisi de sélectionner trois domaines : -les identités professionnelles, -l'alternance, -l'universitarisation. Dominique Bourgeon, coordonnateur de [...]
[lire la quatrième du livre Identités professionnelles, alternance et [...]]
La fonction d’encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l’erreur n’a pas sa place.
[lire la quatrième du livre Manuel de secours à l'usage des cadres de santé]
L'activité soignante contemporaine tient à maintenir le fragile équilibre entre la qualité des soins et la gestion des moyens hospitaliers, sans négliger les droits fondamentaux du patient qui constituent la première exigence à respecter.
[lire la quatrième du livre La responsabilité juridique du cadre de santé]
Nous évoluons dans un monde en crise. Dans le milieu du travail, et à l'hôpital en particulier, cette crise est souvent liée à une perte de confiance favorisée par des conflits de valeurs d'où découle une souffrance au travail.
[lire la quatrième du livre Pour une visée éthique du métier de cadre de [...]]
Régulièrement, le sujet des plannings revient au coeur des questionnements sur les compétences des cadres.
Le rapport Yahiel-Mounier le confirme: « il a été fréquemment rapporté à la mission que les jeunes cadres ne savaient pas faire les plannings ». Gageons que ce constat cache, en fait, une autre réalité.
[lire la quatrième du livre Le planning à l'hopital : entre réglementation [...]]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
Le système hospitalier est un reflet de la société dont il émane.
Les changements qui s'y opèrent, toujours plus drastiques et rapides sous la pression d'un environnement contraignant, occasionnent des difficultés, des souffrances, des crises.
[lire la quatrième du livre Conduire le changement à l'hopital]
Cet ouvrage vise à réaliser un état des lieux de la formation infirmière suite à la mise en place du référentiel de formation en septembre 2009.
[lire la quatrième du livre Le référentiel de formation infirmière]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
Si l'évolution des besoins de santé est incontestable, l'offre de soins se doit sans cesse d'évoluer en réponse à la demande en soins de qualité que sont en droit d'attendre les citoyens.
[lire la quatrième du livre Accompagner la professionnalisation des [...]]
Le coaching a le vent en poupe. Son succès ne se dément pas. Chacun de nous rencontre en effet dans sa vie personnelle ou professionnelle des difficultés que le coaching peut aider à surmonter.
Cet ouvrage écrit essentiellement par des coaches aborde les questions théoriques et pratiques du coaching.
[lire la quatrième du livre Coacher : de la théorie à la pratique]
Depuis les années soixante-dix, les réformes de la santé se succèdent de façon ininterrompue et modifient sans fin les pratiques et les organisations professionnelles.
À travers trois cas réels d'intervention, l'auteur nous présente les vents contraires du changement à l'oeuvre dans l'hôpital. Le vent dominant est le « changement-réforme ».
[lire la quatrième du livre HôpitauxLes vents contraires du changement]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
La VAE permet à des personnes expérimentées d'acquérir un diplôme - ou une partie de ce diplôme - par la reconnaissance de leur parcours professionnel et de la valeur apprenante de leur travail.
[lire la quatrième du livre VAE : opportunités et risques]