Un ouvrage indispensable aux dirigeants de petites entreprises pour bien évaluer les avantages de l'épargne salariale et connaître la marche à suivre en vue d'une utilisation optimale des dispositifs.
[lire la quatrième du livre L'épargne salariale dans une petite entreprise [...]]
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Un état des lieux clair pour prendre les bonnes décisions et faire les meilleurs choix pour votre patrimoineLes plus de l’ouvrage :A jour des dernières nouveautés fiscalesFacile d’emploi avec son classement ...
[lire la quatrième du livre La fiscalité de tous vos placements 2024]
Spécialement rédigé pour les auto-entrepreneurs du secteur des activités libérales, cet ouvrage leur apporte toute l'information juridique, fiscale et sociale indispensable à connaître lors de la création de leur affaire comme dans sa gestion quotidienne.
[lire la quatrième du livre Devenir micro-entrepreneur libéral]
Trouvez dans ce guide pratique une cartographie des locations en meublé et des régimes qui leur sont associés aux plans juridique, fiscal et social.
[lire la quatrième du livre Les locations en meublé 2023]
L'épargne salariale suscite un intérêt grandissant chez les responsables de TPE et de PME. A juste titre car les dispositifs existants ne sont aucunement réservés aux entreprises d'une certaine taille. Ils peuvent au contraire être mis en oeuvre avec profit par tout employeur, même si son entreprise ne compte qu'un seul ou quelques salariés.
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Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
Ce guide est doublement exhaustif : - Il traite de toutes les formes d'épargne et de placement : valeurs mobilières et assurance-vie, immobilier résidentiel, commercial et de loisirs, forêts et terres agricoles, objets d'art et parts de sociétés non cotées.
[lire la quatrième du livre La fiscalité de tous vos placements 2022]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
L'épargne salariale suscite un intérêt grandissant dans les TPE et PME. A juste titre car les dispositifs existants ne sont pas réservés qu'aux seules grandes entreprises. Ils peuvent au contraire être mis en oeuvre avec profit par tout employeur, même si l'entreprise ne compte qu'un seul ou quelques salariés.
[lire la quatrième du livre L'épargne salariale dans une petite entreprise]
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur