Ce polycopié de médecine du travail a été révisé en 2021 selon les exigences Profiles pour accompagner l’étudiant·e tout au long de ses études.
[lire la quatrième du livre Réferentiel de médecine du travail]
Comprendre les mécanismes du burn-out pour prendre du recul sur la souffrance au travail Un ouvrage didactique et jalonné de témoignages afin de devenir un soignant averti L'épuisement professionnel n'épargne pas le système de santé.
[lire la quatrième du livre Le burn-out en anesthésie-réanimation]
La sous-reconnaissance des maladies liées au travail constitue aujourd'hui, en France comme dans d'autres pays industrialisés, un fait social massif. Qu'il s'agisse de cancers provoqués par l'exposition à des produits toxiques, de troubles musculo-squelettiques induits par des postures répétitives ou par le port de charges lourdes, ou d'atteintes psychologiques associées à certains modes [...]
[lire la quatrième du livre Cent ans de sous-reconnaissance des maladies [...]]
La relation entre le travail et la santé n'a jamais été aussi évidente que sous la menace de la COVID-19. Elle fait l'objet d'une importante production littéraire et scientifique. Il existe aussi de nombreux sites spécialisés sur Internet. Pour un non-spécialiste, se retrouver dans une masse aussi importante d'informations est difficile.
[lire la quatrième du livre La santé et le travail]
Au-delà des victimes d'accidents du travail et de leur famille, de nombreux professionnels sont confrontés quotidiennement à la question de la durée des arrêts de travail : praticiens, experts, médecins-conseils, médecins des sociétés d'assurance, avocats, administrations, responsables des ressources humaines.
[lire la quatrième du livre Barème indicatif des arrêts de travail en [...]]
Comment redonner un visage humain au travail social ? C'est avec l'expérience de la réalité du terrain que l'auteur aborde le vaste sujet du bien-être au travail. Cet ouvrage est avant tout un outil visant à créer du lien entre tous les personnels impliqués et à provoquer la réflexion pour redonner du sens à notre activité professionnelle.
[lire la quatrième du livre Petit traité du bien-être au travail]
Stress, absentéisme, harcèlement, dépression… Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d’établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS).
[lire la quatrième du livre Investir la qualité de vie au travail]
Le rapport au travail n’est pas neutre. Lieu de réalisation personnelle ou de consolidation de l’identité, le travail peut aussi être source de souffrances, d’atteintes physiques ou psychologiques. Dans le présent ouvrage, différentes thématiques sont abordées afin de circonscrire certains enjeux humains et psychosociaux du travail. Ce livre contribue aux réflexions sur le [...]
[lire la quatrième du livre Enjeux humains et psychosociaux du travail]
L'ensemble du droit du travail suisse, présenté sous ses aspects contractuels, réglementaires et collectifs. A jour de l'état du droit au 1er novembre 2017.
[lire la quatrième du livre Droit du travail]
Au travail, avez-vous le sentiment d'être inutile ou d'effectuer des tâches dont vous ne comprenez ni le sens ni la véritable finalité ?
Vous ne comprenez plus votre rôle dans l'entreprise dans laquelle vous travaillez et en souffrez de plus en plus chaque jour ?
Comme de très ...
[lire la quatrième du livre Le brown-out]
Pour les entreprises qui se sont engagées dans l'égalité femmes-hommes depuis une quinzaine d'années pour les pionnières, ou plus récemment, il semblerait que les résultats soient en demi teinte. La première vague des plans d'action et autres accords ont mené les entreprises au milieu du gué.
[lire la quatrième du livre L'égalité femmes-hommes au travail]
A l'heure où se multiplient les témoignages de salariés en souffrance et s'accumulent les études faisant état d'une dégradation des conditions de travail, les organisations syndicales sont plus que jamais attendues sur le terrain de la prévention des risques professionnels. Comment s'emparent-elles de ce sujet, longtemps resté dans l'ombre des revendications sur l'emploi et la [...]
[lire la quatrième du livre Syndicalisme et santé au travail]
Sous la pression économique, les mutations des organisations ont modifié de façon importante les relations au travail. Elles affectent les échanges entre collaborateurs avec l'effritement du collectif de travail. Elles ont des répercutions sur les relations entre le management et le personnel et influent également sur les communications entre les professionnels et les clients ? ou [...]
[lire la quatrième du livre Violences au travail]
Registre hygiène et sécurité CHSCTRegistre conforme aux articles L 4612 à L 4612-3 du Code du travail permettant l'annotation d'évènement, d'incident, d'accident, d'amélioration des conditions de travail ou de suggestion.Editions Uttscheid, le spécialiste des registres obligatoires par métier
[lire la quatrième du livre Registre hygiène et sécurité CHSCT]
Registre de consignation des alertes (Droit d'alerte)
Conforme au décret n°2014-324 du 11 mars 2014 relatif à l'exercice du droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement dans l'entreprise.Ce registre est obligatoire à partir du 1 avril 2014.La loi sur la protection des salariés « lanceurs d'alerte » a été publiée au Journal officiel du mercredi 17 avril 2013.
[lire la quatrième du livre Registre de consignation des alertes en matière [...]]
Registre des accidents du travail
Conforme à l'article L. 441-4 du code de la sécurité socialeLa tenue d'un registre recensant les accidents du travail bénins intervenus dans l'entreprise peut être autorisée par la caisse d'assurance-maladie risques professionnels du lieu d'implantation de l'entreprise.
[lire la quatrième du livre Registre des accidents du travail]
Article L4121-1 du code du travail : Obligations de l'employeur L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.Ces mesures comprennent : 1° Des actions de prévention des risques professionnels ;2° Des actions d'information et de formation ;3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
[lire la quatrième du livre Affichage Risques Psychosociaux]
La stigmatisation liée aux attitudes négatives, stéréotypes et préjugés à l'égard de la maladie mentale est l'un des principaux obstacles auxquels se heurtent les personnes aux prises avec un trouble mental. Cette stigmatisation est si présente et ses effets, si dévastateurs, que plusieurs la décrivent comme plus difficile à vivre que les symptômes eux-mêmes de la maladie.
[lire la quatrième du livre Les troubles mentaux en milieu de travail et dans [...]]
Le présent ouvrage examine l'ensemble de la matière et entend également faire le point sur les récentes évolutions législatives relatives aux maladies professionnelles dans les secteurs privé et public (y compris le fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante). Le praticien y trouvera toutes les réponses de la législation, de la doctrine et de la jurisprudence à ses questions.
[lire la quatrième du livre Les maladies professionnelles]
Face à une réglementation complexe et changeante, les questions de santé et de sécurité au travail prennent une importance croissante pour les entreprises, notamment du fait des conséquences financières qui peuvent y être associées.
En maîtrisant les risques professionnels, les entreprises préservent la santé des travailleurs et s'assurent de la continuité de leur production.
[lire la quatrième du livre Santé et sécurité au travail en 6 volumes]
Depuis trente ans, Christophe Dejours nous alerte sur la souffrance au travail.
Trente ans de recherche qui ont fait de lui un des spécialistes de cette question les plus écouté des salariés et de leurs représentants mais aujourd'hui aussi des chefs d'entreprises.
[lire la quatrième du livre Travail, usure mentale]
MPORTANT
Le registre RDA-UNIQ permet d'enregistrer en un seul document, chronologiquement , toutes les alertes portées à la connaissance du CHS-CT tant en matière de dangers graves et imminents ( dangers "à très court terme") qu'en matière de dangers pour la santé publique et l'environnement (dangers "à court, moyen ou long terme" ).
[lire la quatrième du livre Registre santé publique et environnement - [...]]
" Un barème étant un instrument de mesure, les barèmes d'incapacité physique servent à mesurer l'étendue de la diminution des aptitudes de la personne à la suite de lésions corporelles.
[lire la quatrième du livre Barème indicatif d'évaluation des taux [...]]
Le registre de SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL avec triplicatas autocopiants (référence R-SST-20TRI) permet de satisfaire aux exigences du Code de la Fonction Publique ( art 3-1 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié par le décret N° 2012-170 du 3 février 2012 ) et de la circulaire du 12 octobre 2012 ( INTB 12.098.00C).
[lire la quatrième du livre Registre des observations et suggestions - avec [...]]
Document d'application du code du travail - Santé et sécurité au travail- Obligations de l'employeur, art. R.4121-1
La conception du document unique "modèle août 2012" permet à un "non-professionnel" de la sécurité du travail de réaliser l'évaluation des risques d'une manière simple , rapide et efficace.
[lire la quatrième du livre Document unique d'évaluation des risques pour la [...]]
L'asthme professionnel est la plus fréquente des maladies respiratoires professionnelles. Elle représente entre 33 et 45 % des étiologies selon des publications récentes. Les agents responsables ne cessent de se diversifier en nature et d'augmenter en nombre.
Cet ouvrage, comprenant 47 chapitres, soit 9 de plus que la précédente édition de 1999, rassemble l'essentiel des [...]
[lire la quatrième du livre L'asthme professionnel]
Le manuel "santé, sécurité au travail" de l'UIMM succède au manuel pratique dit "Le Pluyette" qui a constitué le recueil réglementaire de référence dans ce domaine depuis plus de 60 ans.
Les questions de santé au travail prennent une importance croissante. Leur lien avec la performance globale des organisations devient plus visible.
[lire la quatrième du livre Santé et sécurité au travail Tome 1]
Ce guide pratique, en complément aux ouvrages de toxicologie et d'hygiène industrielle, est le chaînon manquant permettant aux médecins du travail et aux médecins de prévention de passer à l'action face au risque chimique.
[lire la quatrième du livre Risque chimique au laboratoire]
Registre conforme aux exigences réglementaires
Le registre des accidents du travail R-AT permet l'enregistrement de tout accident bénin ou grave
[lire la quatrième du livre Registre des accidents du travail]
Registre d'analyse des risques réalisée par le CHS ou CHSCT conformément à:- art.L.4612-2 du code du travail, - art.
[lire la quatrième du livre Registre d'hygiène et sécurité]
« Produits Phytosanitaires : Intoxications aiguës et Risques professionnels » s'adresse aux médecins du travail impliqués dans l'évaluation, la prévention et la surveillance du risque toxique professionnel lié à l'emploi des produits phytosanitaires, ainsi qu'aux cliniciens, urgentistes et médecins légistes confrontés aux intoxications aiguës et chroniques par les pesticides.
[lire la quatrième du livre Produits Phytosanitaires: Intoxications aiguës [...]]
La voix constitue un outil de travail irremplaçable pour certaines professions, en particulier la profession d'enseignant.
Elle est fréquemment mise à rude épreuve durant les heures d'enseignement qui se déroulent souvent dans un environnement bruyant ou dans des conditions d'acoustique inadaptées.
[lire la quatrième du livre La voix]
S'épuiser ou se construire La « règle du contraire »
Sous l'action des doutes sur soi-même dont notre civilisation est une pourvoyeuse très puissante, un déséquilibre végétatif entre la fatigue et sa récupération s'installe, accéléré par l'usage très spécifique du corps et de sa représentation.
[lire la quatrième du livre S'épuiser ou se construire]
La série " Eléments médico-légaux à l'usage du juriste et du médecin " tient une place particulière dans les publications consacrées au Dommage Corporel.
La perspective est de faciliter la compréhension interdisciplinaire entre juristes et médecins, et par delà, entre les différents professionnels et les victimes.
[lire la quatrième du livre Le dommage professionnel]
